Diese Frage ist keineswegs abstrakt. Auf merkur.de ist heute zu lesen – in der Kategorie "Leben- Karriere":
»Laut Bundesgesundheitsminister Jens Spahn wird es in Deutschland keine Impfpflicht gegen Covid-19 geben, eine Impfung ist freiwillig. Insofern können Arbeitgeber von ihren Beschäftigten in der Regel auch keine Impfung verlangen, verrät Johanna Wenckebach, Wissenschaftliche Direktorin des Hugo-Sinzheimer-Instituts für Arbeits- und Sozialrecht (HSI) dem Handelsblatt. „Der mit einer Impfung verbundene Eingriff in die körperliche Unversehrtheit der Beschäftigten ist dafür zu schwerwiegend.“ Auch ohne Impfung seien Arbeitgeber zur Beschäftigung verpflichtet, so die Juristin weiter.
Pflege- und Klinikpersonal kann trotzdem die Kündigung drohen, wenn sie sich nicht impfen lassen.
„Impfzwang für Pflegepersonal und Krankenschwestern?“ weiterlesen