»Hubertus Heil (SPD) will die Sonderregeln am Arbeitsplatz zum Schutz vor einer Corona-Ansteckung zwei Monate früher als geplant beenden. "Ich werde per Ministerverordnung die Corona-Arbeitsschutzverordnung zum 2. Februar 2023 aufheben", sagte der Bundesarbeitsminister der Nachrichtenagentur Reuters…
Bereits im vergangenen Mai waren Vorschriften zum Corona-Arbeitsschutz ausgelaufen. So müssen die Betriebe keine Tests mehr anbieten. Auch die Angebotspflicht für Arbeiten von zu Hause aus besteht nicht mehr.
Im Oktober trat jedoch eine Neufassung der Verordnung in Kraft, die ursprünglich bis zum 7. April 2023 gelten sollte. Begründet wurde die neue Fassung mit der Omikron-Variante BA5. Sorgen bestanden, dass es in den Wintermonaten zu einem erhöhten Infektionsgeschehen kommen könne.
Derzeit sind Betriebe noch verpflichtet, durch eine Gefährdungsbeurteilung Maßnahmen zum Infektionsschutz in einem Hygienekonzept festzulegen. Außerdem müssen Arbeitgeber zur Erhöhung der Impfquote beitragen. Auch diese Regeln entfallen nun.«
tagesschau.de (19.1.23)
Arbeitgeber sollten zur Erhoehung der Impfquote beitragen? Also bewusste Schaedigung seiner Arbeitnehmer mitverurschen? Welch pervere Gesetzgebung. Aber was will man in einem Land erwarten, indem noch immer, trotz *erwiesener* Schaedlichkeit der "Impfung" (in dem Sinne, dass sie auf Dauer das Immunsystem schaedigt keinen Schutz vor Weitergabe der Infektion sowie schon nach wenigen Wochen auch keinerlei erkennbaren Schutz vor irgendwas mmehr bietet und das Risiko von schweren bis schwersten Nebenwirkungen mit eder Dosis dramatisch ansteigt) noch immer zweistelligee Mio Betraege fuer die Werbung dafuer ausgegeben werden (Kampagne "ich schuetze mich"). In einem Land, indem noch immer die nicht eriwesene Schutzwirkung beworben und die nachgewiesenen Nebenwirkungen noch immer vwerleugnet werden, kann man wohhl nicht so viel mehr erwarten als eine bewusste Schaedigung der Buerger.
«Außerdem müssen Arbeitgeber zur Erhöhung der Impfquote beitragen. Auch diese Regeln entfallen nun.«
Sprache und ihre Bedeutungen.
Arbeitgeber müssen zur Erhöhung der Impfquote beitragen – heißt nichts anderes als "alle deutschen Arbeitgeber müssen ihre abhängig Beschäftigten im Sinn des Geschäftserfolgs der deutschen bzw. weltweiten Pharmaproduzenten unter Druck setzen."
Diese Regeln entfallen nun? Wow! Nun. Entfallen nun. Nun gerade! Nach drei Jahren Terror! Es war also die Regel in Deutschland, dass Arbeitgeber – ALLE ARBEITGEBER – im Sinn einer EINZIGEN Branche, nämlich der pharmazeutischen-medizinischen Branche ihre Beschäftigten zur Erhöhung der Impfquote benutzt, ach nee: geschützt haben? Ich verwechsele auch oft Begriffe. "Benutzt" oder "Geschützt". Wie komme ich darauf? Keine Ahnung.
Es gab also Betriebsärzte, die ganz im Sinn der Pharmabranche die Beschäftigten zu gefährlichen Produkten überredet haben? Hatten die Betriebsärzte eigentlich gar keine Skrupel, dass dadurch eine Gefahr für die Mitarbeiter entstehen hätte können? Hätte? Hatten sie nicht? Keine Skrupel?
Haben die nicht gefragt:
Wenn wir alle oder auch nur die Hälfte der Angestellten unserer Firma mit kaum getesteten Produkten behandeln, wie wirkt sich das auf die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig unseres Unternehmens aus? Was wissen wir über Nebenwirkungen? Wollen wir gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen in unserer Firma – oder wollen wir müde-krank-postvac-gespritzte vor sich hin siechende, dauerhaft fehlende Kolleginnen und Kollegen?
Na gut. Fragen zu stellen war ja zu keiner Zeit erlaubt während der bösen, bösen Bedrohung durch Viren. Damals, vor langer Zeit. Bloß nicht fragen. Bloß nicht.
Ich kenne Menschen, deren Chefs wörtlich vor der gesamten Belegschaft von sich gaben, dass "den Ungeimpften die Hölle heißgemacht werden soll". Sie sollten einen "Spießrutenlauf" bekommen. Das war Sadismus pur und führte zu monatelangem Krankenstand. So nicht, ihr A… Geiger.
Na guck an.Das hat wohl hoffentlich keiner getan: "Außerdem müssen Arbeitgeber zur Erhöhung der Impfquote beitragen." könnte u. U. nach hinten los gehen …
'Noch nie wurde wissenschaftlicher Diskurs so offen und transparent geführt wie zu Coronazeiten. Die Öffentlichkeit konnte live und in Echtzeit miterleben, wie wissenschaftliche Erkenntnisse diskutiert, verworfen und erneuert wurden. Das war gut – nur so konnten die Impfstoffe und Therapieansätze zügig entwickelt werden.' https://www.berliner-zeitung.de/gesundheit-oekologie/weltaerztepraesident-frank-ulrich-montgomery-corona-wird-nie-vorbei-sein-aber-beherrschbar-li.307948
Unterdrückungsmaßnahmen werden natürlich nicht aufgehoben.
Dr. Friedrich Pürner, MPH
@DrPuerner
Wie perfide Lauterbach agiert, kann man an dem Tweet erkennen.
Er übt emotionalen Druck auf Ärzte aus, überhöht sich moralisch und verbindet das alles mit blankem Unsinn.
Infektionen kann sich jeder überall holen.
Ärzte so negativ in den Fokus zu rücken, ist unethisch.
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9:24 PM · Jan 19, 2023
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Prof. Karl Lauterbach
@Karl_Lauterbach
Jetzt beginnt das eigentliche Projekt…
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Simone Peter #Erneuerbare
@peter_simone
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@Karl_Lauterbach
Viel Erfolg! Die Vorfreude ist riesig.
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Dietmar Neuerer
@dneuerer
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Dec 7, 2021
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@Karl_Lauterbach
Unscharf.
Sascha pallenberg@mastodon.social
@pallenberg
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Dec 7, 2021
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@Karl_Lauterbach
Team Hoffnung. Ich freue mich wirklich drauf.
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@!!…: ?
@aa
Jetzt gibt es ein Transkript. Ich hoffe, Sie mussten sich noch nicht durch alles durchquälen? Da wird man doch meschugge bei dem Geschwurbel.…
https://www.ndr.de/nachrichten/info/116-Coronavirus-Update-Der-Weg-in-die-Endemie,podcastcoronavirus394.html#Covid
@Warum: Danke, habe es verwendet.