Diese Frage wird unter genanntem Titel am 16.1. auf focus.de gestellt. Es ist zu lesen:
»Am 16. März tritt die "einrichtungsbezogene Impfpflicht" in Kraft, die Corona-Schutzimpfungen für Pflegekräfte obligatorisch macht. Schon jetzt zeichnet sich ab, dass einige noch ungeimpfte Kranken- und Altenpfleger das nicht mittragen werden. Droht eine Kündigungswelle im Pflegesektor?…
Bei Ebay-Kleinanzeigen, aber auch in der Lokalpresse tauchen immer mehr Anzeigen von Pflegekräften auf, die sich nicht impfen lassen wollen. Im "Traunsteiner Tagblatt" etwa sucht eine "fröhliche und kompetente Krankenschwester" eine neue Arbeitsstelle. Nur einige Absätze weiter unten die nächste Pfleger-Annonce…
Brief: "Was machen wir, wenn die ungeimpften Mitarbeiter wegbrechen?"
Dass sich mit der "einrichtungsbezogenen Impfpflicht" der Personalnotstand im Pflegebereich weiter verschärfen könnte, hält [Christel Bienstein, Verbandspräsidentin Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe] für durchaus möglich. "Wir haben schon seit Jahren Defizite. Wenn durch die Impfpflicht einige Pflegekräfte kündigen, kann es sein, dass Betten geschlossen werden, Pflegedienste Aufträge ablehnen oder manche keinen Heimplatz mehr bekommen", sagt Bienstein. Sie erinnert sich an einen Brief, der in den vergangenen Wochen bei ihr einging.
"Wir haben nur zwölf Mitarbeiter, vier davon sind ungeimpft. Was machen wir denn, wenn die wegbrechen?", ist darin zu lesen. Neue Mitarbeiter zu finden, wenn Fachkräfte gehen, ist nicht einfach. Insbesondere, da Deutschland schon lange mit Personalengpässen im Gesundheitswesen zu kämpfen hat…
Manche Einrichtungen warnten schon im Dezember vergangenen Jahres vor den Konsequenzen, die die Impfpflicht im Pflegesektor mit sich bringen könnte. So setzten die Diakonie Unterfranken, der Caritas-Verband Würzburg und die Arbeiterwohlfahrt Unterfranken Ende 2021 ein Schreiben mit dem Titel "Pandemie, Impfpflicht, Überbelastung" auf und schickten es an die Landtagsabgeordneten der Regionen Schweinfurt und Bad Kissingen.
Sowohl die stationären Einrichtungen als auch die ambulanten Pflegedienste würden schon jetzt unter der kommenden Impfpflicht leiden, heißt es darin. "Weil impfunwillige Mitarbeiter*innen den Pflege-Beruf aufgeben und sich eine Arbeit dort suchen, wo keine Impfpflicht besteht." Die Autoren schreiben von "katastrophalen Auswirkungen" auf die Arbeit in der Altenpflege…
Im Zweifel entscheidet das Gesundheitsamt
Ab dem 16. März dürfen Pflegeeinrichtungen und Kliniken jedenfalls nur noch Personen einstellen, die nachweisen können, dass sie gegen Covid-19 geimpft sind. Mitarbeiter ohne Nachweis müssen sie dem Gesundheitsamt melden.
Das Bundesgesundheitsministerium erklärte gegenüber der "Tageszeitung" (taz), auch bei Nichtvorlage bestehe "keine Verpflichtung zur Freistellung von Bestandspersonal durch die Leitung der Einrichtung oder des Unternehmens".
Stattdessen liege die Entscheidung beim zuständigen Gesundheitsamt, wobei "auch die Personalsituation in der Einrichtung" berücksichtigt werde. Das bedeutet: Automatisch verliert zunächst niemand seinen Job im Pflegebereich. Gekündigt haben einige aber trotzdem – das zumindest lassen die vielen Gesuche bei Ebay-Kleinanzeigen oder in Lokalzeitungen vermuten.
Verbandspräsidentin Bienstein sagt letztlich: "Wir stehen hinter der Impfpflicht." Für die Präsidentin des Berufsverbandes für Pflegeberufe steht der Schutz der Patienten an erster Stelle…«
Selber schuld.
Wer sind denn die unmittelbar Leidtragenden, wenn Mitarbeiter wegen der Meldepflicht kündigen und das Gesundheitssystem kollabiert? Das sind doch die Patienten.
Das Wohl der Patienten geht den Herrschenden aber genauso am Arsch vorbei, wie das aller anderen. Die Menschen werden eiskalt gegeneinander ausgespielt.
Es ist das alte Spiel: Teile und herrsche.
Den alten Leutchen, die dann gesagt bekommen, ihre häusliche Pflege wäre nicht mehr zu leisten weil die Pflegekräfte weggemacht wurden, wird es egal sein, ob die Pflege von geimpften oder ungeimpften Leuten gemacht wird. Hauptsache sie wird gemacht. Die Patienten reichen die Kosten für die dann eben freiberuflich tätige Pflegekraft ja an die Krankenkasse weiter, nicht ans Gesundheitsamt. Das Gesundheitsamt kann nämlich keine Berufsverbote für einzelne Personen aussprechen, nur Beschäftigungsverbote und Betretungsverbote.
Und wenn man länger drüber nachdenkt, so hat das eigentlich nur zur Folge, dass die Pflegekräfte der häuslichen Pflege dann keine Angestellten mehr sind sondern eben Freiberufler. In den Arsch gekniffen sind natürlich weiterhin die Heime und Krankenhäuser … aber irgendwas ist ja immer.
Stimmt es, dass „ungeimpfte“ Pflegekräfte vom Gesundheitsamt aus dem Job geholt werden müssten und nicht von den Arbeitgebern, die nur den Status ihrer Mitarbeiter ans Amt melden müssen?
@ Ulrich,
ja so wird das interpretiert.
Hier eine interessante Stellungnahme des Netzwerks kritische Richter und Staatsanwälte e.V. dazu:
https://netzwerkkrista.de/2022/01/05/ist-die-weiterbeschaeftigung-eines-arbeitnehmers-ohne-immunitaetsnachweis-im-gesundheitswesen-ab-dem-16-maerz-2022-fuer-den-arbeitgeber-eine-ordnungswidrigkeit-solange-seitens-des-gesundheitsamtes‑k/
und hier detaillierter:
https://netzwerkkrista.de/2021/12/28/weiterarbeit-im-gesundheitssektor-trotz-fehlender-impfung-moeglich-kann-regelung-in-%c2%a7-20a-abs-5-infektionsschutzgesetz-laesst-gesundheitsaemtern-spielraum-pflegekat/
Impfplicht … wie blöd muss man sein!?!?
Ich habe am WE gesehen was passiert wenn man Linientreu sich Pimpen lässt nur weil "die Leut" es wollen. Ältere Dame, Ü 90, stürzt im Bad, Pflegedienst zum Glück da, Notarzt, Krankenhaus. Diagnose: Hirnblutung. Wir fahren nach Bayern und 2 Kinder von Ihr, gepimpt & Booster drin inkl. Test. KEIN Zutritt im Rhön Klinikum!? Ärzte & Personal nur zum Teil gepimt .… aber Zutritt für die Linientreuen = Fehlanzeige. Ich kann es nicht in Worte fassen was ich für diese Regierung und deren Gefolgschaft empfinde .… auch hab ich für die Linietreuen die es erst ermöglicht haben kaum noch Verständnis für dieses "Untertanen machen es möglich Verhalten". Ich wünsche eigentlich niemanden etwas schlechtes .… aber diesen Verantwortlichen kann ich nichts gutes mehr wünschen. Denen soll das Pech am Körper kleben bleiben .…
Herrlich, in der Überschrift:
"Corona-Proteste immer radikaler", das Symbolbild zeigt friedliche Menschen mit Herzchen. 😉
https://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.verfassungsschutz-warnt-corona-protest-immer-radikaler.0a729608-e823-4e43-929d-09f953c2d168.html
Sowas könnte durchaus eine Art Notwehr der Zeitungs-Mitarbeiter sein.
Denn je mehr Menschen die offensichtlichen Widersprüche ins Auge fallen, umso mehr gehen auf die Straße.
Partisanen-Taktik
P.S: Quatsch, ist ja kein Symbolbild, sondern sogar ein Bild von einer echten Demo.
Medizinstatistiker Antes zu Corona
„Es gibt bei dieser Form des Virus‘ keine Herdenimmunität“
Es sei schädlich von der neuen Regierung,
der Bevölkerung ein „No Covid“-Szenario in Aussicht zu stellen,
sagte der Medizinstatistiker Gerd Antes im Dlf.
Dies sei nicht zu erreichen.
Stattdessen müsste die Politik Szenarien für den nächsten Herbst entwickeln, wenn die Ansteckungszahlen wieder hochgingen – und Vorbereitungen treffen.
Fecke, Britta 16. Januar 2022, 08:11 Uhr
Download
https://ondemand-mp3.dradio.de/file/dradio/2022/01/16/omikron_und_die_bedeutung_von_zahlen_interview_gerd_antes_dlf_20220116_0811_53e4b1b0.mp3
https://www.deutschlandfunk.de/omikron-und-die-bedeutung-von-zahlen-interview-gerd-antes-medizinstatistiker-dlf-53e4b1b0-100.html
Verlogenes Pack! Selbst ich weiß, dass nicht wenige mit positivem Test und sogar mit – äußerlich sichtbaren – Symptomen arbeiten gehen – müssen -, mittlerweile wenn sie gespritzt sind. Um hier nicht nur so zu "quatschen", suchte ich Internetbelege. Nur zwei – willkürlich und vorn – herausgepickt.
Pforzheim erließ schon April 2020 eine längere C‑Verordnung und eine lesbarere Pressemitteilung dazu ( https://www.pforzheim.de/stadt/aktuelles/pressemeldungen/s1/article/detail/News/darf-ich-mit-corona-arbeiten-das-sagt-das-gesundheitsamt.html ). In letzterer heißt es ganz unten: "Ansonsten müssten Ausnahmen im Einzelfall vom Gesundheitsamt geprüft und auch genehmigt werden. Dies ist aber sehr selten der Fall." Sehr selten glaubt noch jemand, dass es nur Ausnahmen sind, die meisten wissen um die Regel.
2. Dez. 21, mdr, "Trotz positiven Tests zur Arbeit: Wenige Fälle von Arbeitsquarantäne in Thüringen " ( https://www.mdr.de/nachrichten/thueringen/corona-quarantaene-arbeit-100.html ) Gleich unter dem ersten Bild die Unterschrift: "In Ausnahmefällen dürfen Menschen, die Corona-positiv getestet wurden oder Kontakt mit einem Infizierten hatten, unter strengen Auflagen vom Gesundheitsamt weiter am Arbeitsplatz arbeiten." Mitnichten sind es nur Ausnahmen, von wegen "strenge Auflagen".
Umgekehrt muss sogar die BVG, die Berliner VerkehrsGes, Strecken "ausdünnen", die Fahrabstände erhöhen, weil ihnen Fahrer fehlen, die wirklich krank sind. Natürlich ist es selten Corona, sie sind meist geimpft. Höchstens "Durchbrüche". Keinesfalls sind es Impffolgen etwa allein durch Schwächung des Immunsystems.
Deshalb gehe ich heute wieder auf die Straße.
V 560/2020–10
15.12.2021
2 von 35
über den Antrag des
*****************, **************, **** ********,
vertreten durch Rechtsanwalt MMag. Dr. Michael Schilchegger, Ferdinand-Markl-Straße 1, 4040 Linz, näher bezeichnete Bestimmungen der Verordnung des Bun-
desministers für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz betreffend
Maßnahmen, die zur Bekämpfung der Verbreitung von COVID-19 ergriffen werden,
BGBl. II 197/2020, idF BGBl. II 455/2020
als verfassungs- und gesetzwidrig aufzuheben,
in seiner heutigen nichtöffentlichen Sitzung gemäß Art. 139 B‑VG zu Recht erkannt:
I. 1. § 6 Abs. 1a, 1b und 3a der Verordnung des Bundesministers für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
betreffend Maßnahmen, die zur
Bekämpfung der Verbreitung von COVID-19 ergriffen werden
(COVID-19-Maßnahmenverordnung – COVID-19-MV),
BGBl. II Nr. 197/2020, idF BGBl. II Nr. 455/2020
war gesetzwidrig.
2. Die als gesetzwidrig festgestellten Bestimmungen sind nicht mehr anzuwenden.
https://www.vfgh.gv.at/downloads/VfGH-Erkenntnis_V_560_2020_vom_15._Dezember_2021.pdf
Hauptseite
https://www.vfgh.gv.at/index.de.html
aus
https://twitter.com/8_Arzu_8/status/1482795613754433537/photo/1
https://twitter.com/Beobach05943803
s.a.
https://twitter.com/ashr61/status/1482342169033818114?cxt=HHwWhIC-zaqWq5IpAAAA
@Verfassungsgerichtshof Österreich als Vorbild nehmen: Der letzte Link zeigt aus dem Zusammenhang gerissene und grob verfälschende Worte Lauterbachs. . In der Langfassung des Videos auf https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/gesetze-und-verordnungen/vo-aend-covid-19-schausnahmv-und-coronavirus-einreisev sagt er (ca. Min. 13): “Omikron wird die Pandemie auch deshalb nicht beenden, wenn’s jetzt tatsächlich so wäre, was wir verhindern werden, aber wenn es tatsächlich so wäre, die Ungeimpften würden sich alle mit Omikron anstecken, … das wird die Pandemie nicht beenden, auch nicht für die Ungeimpften…”.
KL sagt nachweislich so viel Unsinn, da muß man nicht weiteren konstruieren.
…was sagt er?…ich begreif es nicht.…
@Eine Landapothekerin: Beim Hören wird es klarer. Sinngemäß sagt er, daß die "Pandemie" nicht vorbei sei, selbst wenn alle "Ungeimpften" sich mit Omikron "infizieren" würden. Das Verhindern bezieht sich auf Letzteres.
Was wird er wohl sagen?
"Lalülallallalalalallauterrhabarberrhabarberbach".
Der kann doch sagen, was er will. Der könnte sich sogar hinstellen und sagen: "Wir haben euch alle verarscht. Ätschebätsch."
Sogar das würde man ihm noch irgendwie positiv auslegen in der staatstragenden Presse.
"Right or Wrong, my Regierung!"
@aa: Verlauterbachungen von Lauterbach sind immer aus dem Zusammenhang gerissene und grob verfälschende Worte.
Ja, es ist ziemlich faszinierend, wie die österreichische Regierung ihr Verfassungsgericht missachtet.
Solange die Exekutive mitmacht, können sie das offensichtlich.
Stefan Homburg
@SHomburg
·
5m
1. Die Fristverkürzung gilt zweifellos rückwirkend.
2. Was Ihre App. sagt ist egal.
3. Analog enthält § 2 Nr. 3 keine Frist mehr zum Impfstatus, sondern verweist auf http://pei.de/impfstoffe/covid-19
. Das PEI kann die "Schutzdauer" also nach Belieben verkürzen und das Abo hochtakten.
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Stefan Homburg
@SHomburg
https://twitter.com/SHomburg/status/1482982395284537344?cxt=HHwWgIC-8bOozpQpAAAA
58m
Nach der Entmachtung der Parlamente sind jetzt auch die Regierungen entmachtet.
Das RKI kann die Genesenenfrist mit einem Federstrich, willkürlich und sachfremd verkürzen, um den Impfdruck zu erhöhen. 2/2
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Stefan Homburg
@SHomburg
https://twitter.com/SHomburg/status/1482969163052335111?cxt=HHwWjoC-iZimyJQpAAAA
59m
Unzählige Menschen haben ihren Genesenenstatus verloren und sind jetzt wieder ausgegrenzt. Das RKI-FAQ und andere informieren falsch!
Lesen Sie nach: 30/290, S. 6: In § 2 Nr. 5 werden "6 Monate" ersetzt durch http://rki.de/covid-19-genesenennachweis
. Dort: 28–90 Tage. 1/2
bundestag.de
Deutscher Bundestag – Abstimmung einer Verordnung zu Covid-19-Schutzmaßnahmen
Der Bundestag berät am Donnerstag, 13. Januar 2022, über die von der Bundesregierung vorgelegte Verordnung zur Änderung der Covid-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung und der Coronavirus‑E…
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https://twitter.com/SHomburg/status/1482968752522203138?cxt=HHwWhMC4saWOyJQpAAAA
@Die Macht geht vom V.. (gestrichen) – vom RKI aus: Siehe hier Seit dem 15.1. sind Genesene nur 90 Tage solche.
@aa
es gilt nur gut 2 Monate, nicht 3 – denn genesen ist man erst ab Tag 28 nach dem positiven PCR-Test, und es gilt nur bis Tag 90 nach dem positiven PCR-Test. .
Also bleiben 90 – 28 = 72 Tage, also gut 2 Monate, wo man dann als genesen gilt – BISHER.
Kürzen die bestimmt noch z. B. auf genesen AB 28Tage nach dem positiven PCR-Test und gültig nur BIS max. 28 Tage und 1 Stunden nach dem positiven PCR-Test.
Bin gespannt, was da noch an Hirnlosigkeiten kommt – mich kann nichts mehr schocken, nur noch frustrieren.
@Dr.S.LE
oh Mann,
jetzt geht Rechnen auch schon nicht mehr richtig,
Ich müsste mal wieder richtig schlafen.
90 – 28 sind natürlich 62 Tage, also 2 Monate und nicht mehr.
Für die Präsidentin des Berufsverbandes für Pflegeberufe steht der Schutz der Patienten an erster Stelle…«
Dann hätte Sie sich gegen die Impfungen der Patienten aussprechen müssen, da diese nicht an vorerkrankten erprobt waren, wenn sie so davon überzeugt ist, dass die Impfungen andere schützen.
Dass dieser Irrtum des "schützens" immer noch in den Köpfen festhängt, kann nur damit zu tun haben, dass Politiker/innen und Verbandspräsidenten usw. im Homeoffice sitzen, und garnicht mitbekommen, wie häufig, Geimpfte andere anstecken und auch selbst in Quarantäne müssen.
Mit Logik kann man in diesen irrationalen Zeiten nichts erreichen.
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Familienkarte Rheinland-Pfalz – Stadt Ludwigshafen
[Search domain ludwigshafen.de] https://www.ludwigshafen.de › buergernah › soziales-und-gesellschaft › familienkarte-rheinland-pfalz
Die Familienkarte startet in den Pilotregionen Landkreis Kaiserslautern und Stadt Ludwigshafen. Im Laufe des Jahres 2021 kommen weitere Kommunen dazu. Die Karte soll im Jahr 2022 landesweit eingeführt werden. familienkarte.rlp.de
https://www.ludwigshafen.de/buergernah/soziales-und-gesellschaft/familienkarte-rheinland-pfalz
Siehe dazu auch
Hat CORONA die digitale Überwachung vorangetrieben? (Interview Norbert Häring)
Auch Norbert Häring sagt, unser Finanzsystem steht vor dem Ende. Wieso er es mit einem Schneeballsystem vergleicht, was genau dies für uns bedeutet und wie Corona die Digitalisierung und damit verbundene totale Überwachung fördert, erfahrt ihr heute in einer neuen Folge “Marc spricht mit…” Norbert Häring.
z.B.
44:30 – 48:12 Ist das Ziel vielleicht eine Abhängigkeit zum Staat zu erzeugen?
https://www.nachdenkseiten.de/?p=79805#h04
https://twitter.com/Beobach05943803/status/1482102110930018308/photo/1
EKa.Systemanalysen Retweeted
marc friedrich
@marcfriedrich7
Die EU ist der grösste Scam
Danke @nicosemsrott
für die wertvolle Aufklärung
9:40 AM · Jan 16, 2022
https://twitter.com/marcfriedrich7/status/1482648848891793408?cxt=HHwWgMCyzbnRtpMpAAAA
[So geht INFLATIONSAUSGLEICH!]
Wegbrechen ist Propagandadeutsch. Auch im Pflegedienst gelten die primitiven Gesetze der Privatwirtschaft die darauf beruht daß Menschen ausgebeutet werden und der dadurch erzeugte Mehrwert in privaten Taschen landet.
Von daher dient die drohende Impfpflicht, egal ob sie kommt oder nicht, als Druckmittel und deswegen ist es den Besitzern dieser Pflegeeinrichtungen auch egal ob die Mitarbeiter geimpft sind oder nicht.
Je länger die Impfplicht hinausgezögert wird, desto größer der Druck auf die Angestellten und desto mehr Zeit bekommen die PrivatunternehmerAlternativen zu finden.
Insofern ist das Hinauszögern einer Impfpflicht stets im Interesse Privater Unternehmer.
Die Impfpflicht, so der Gesetzentwurf, ist nur für Pflegekräfte verbindlich, die eine NEU EINSTELLUNG ab 15.3. aufnehmen. Das gilt nicht für Altverträge!
Korrekt, mehr als "Selber schuld." gibt es dazu wirklich nicht zu kommentieren.
Sofern es die Betreiber von medizinischen und pflegerischen Einrichtungen immer noch nicht verstanden haben sollten: Dies dient der Verstärkung der Impfnötigung für die "allgemeine" Bevölkerung. Pflegenotstand, nicht geimpftes Personal ist schuld, es muss eine allgemeine Impfpflicht sein. Die Bevölkerung wird von jeder Seite angegriffen. Und die "Insassen" sind Geiseln.
Die Betreiber dieser Einrichtungen sollten schlicht die Umsetzung verweigern.
Verbandspräsidentin Bienstein sagt letztlich: "Wir stehen hinter der Impfpflicht." Für die Präsidentin des Berufsverbandes für Pflegeberufe steht der Schutz der Patienten an erster Stelle…«
Für die Arbeitsgerichte steht der Schutz der Arbeitnehmer an erster Stelle. Bin auf erste Urteile gespannt.
bin kein anwalt, aber so steht es ja auch im beitrag von FOCUS:
RA Thomas Georgi aus der Kanzlei Hoyer in Regensburg: „Es geht immer noch um Arbeitsrecht und die Pflegeberufe. Diesmal aber ein Hinweis an die Arbeitgeber‼️
Wer berät diese Krankenhäuser und Trägers eigentlich? Denn im Infektionsschutzgesetz (20a) steht das so nicht drin. Der Absatz 3 regelt die neuen Mitarbeiter, die ab dem 16.03. eingestellt werden und diese müssen tatsächlich 2G haben. Für die Bestandsmitarbeiter im Absatz 2 gilt das allerdings nicht. Da steht lediglich, dass die KHs, Mitarbeiter, die 2G nicht erfüllen, an das Gesundheitsamt melden müssen. Mehr aber auch nicht. Da steht nicht, dass sie gekündigt werden dürfen oder dass man sie freistellen muss. Das Gesundheitsamt kann dann ein Berufsverbot ausstellen. Aber das ist eine Kann-Vorschrift.
Wenn sie die Mitarbeiter freistellen, dann können die Mitarbeiter sich den Lohn einklagen bzw. feststellen zu lassen, dass ihnen der Lohn zusteht… Dieses Risiko würde ich als Arbeitgeber nicht eingehen.“
weiterhin finde ich es befremdlich, das telegram jetzt mit SPAM dazugebracht werden soll, verstärkt gegen strafbare Inhalte vorzugehen…
das birgt eine gewwisse ironie, in meinen augen.
https://www.welt.de/wirtschaft/webwelt/article741679/50–000-Euro-Strafe-sollen-Spam-Versender-schocken.html
"Stattdessen liege die Entscheidung beim zuständigen Gesundheitsamt, (…)"
Die Verantwortung wird abgeschoben.
Ich würde gerne dieser bornierten frau dieses antworten:
"Prof. Hendrick Streeck: “Der Impfstoff wurde entwickelt als Eigenschutz, also man schützt sich selber vor einem schweren Verlauf. Und darum plädiere ich wirklich an alle Bürger, dass sie sich impfen lassen, damit sie keinen schweren Verlauf haben […]. Mit diesem Impfstoff wird man keine Herdenimmunität erreichen. Also dass die Geimpften die Nicht-Geimpften [oder die Geimpften sich gegenseitig] schützen, das wird es leider nicht geben, weil wir [bei] immer mehr Menschen, die geimpft sind, im Rachen Virus nachweisen können. Und natürlich muss man das jetzt sehen, wie wichtig da wirklich der Schutz vor der Infektion durch den Impfstoff ist, wie gut er funktioniert. Aber ich glaube, der wird ein wenig überschätzt, weil es gibt ja noch eine angeborene Immunantwort, die erst mal generell Infektionen nach der Impfung abwehrt.”
https://www.nachdenkseiten.de/?p=74600
Quelle: WELT Nachrichtensender, 22.07.2021
und das war vor "Omikron".
Also mein Eindruck: interessiert niemanden!!! Im Gegenteil!!
Seit Jahrzehnten wissen wir um Pflegenotstand: Reaktion: Tal der Ahnungslosen!
Fakt: ohne PflegerInnen, bzw mit maschineller Pflege, wirds für Investoren, die Sozialhilfe abkassieren können, lukrativer .… wissen die aus dem Tal der Ahnungslosen seit 40 Jahren!!
Weniger Personalkosten=mehr Gewinne!
DAS Mantra der McKinsey Beratungsfirmen seit den 80ern!
Weil‘s so schön ist
https://apps.derstandard.at/forms?form=MARMERarmband
Man beachte angesichts der allzumeist liniengetreuen Positionen des „Standard“ in der aktuellen Corona-Diskussion die schönen Aufdrucke auf den Armbändern, die man bei diesem schönen Presseerzeugnis bestellen kann (Das Accessoire finde ich sehr passend: Armbänder sind derzeit ja auch auf Weihnachtsmärkten und Kulturveranstaltungen so beliebt und zeigen auch dort so fein den aktuellen aufrechten Haltungsjournalismus … äh nein, mein Fehler, die jeweilige so aufrechte Haltung – Freilandhaltung? – des Nutzers …). Die Farbe gefällt mir auch: Mausgrau wie meine FFP2-Maske!
Ach komm.
Die nahezu ungenutzen Humanressourcen für die Pflege deutscher alter Ärsche liegen im Osten und Süden unseres Planeten. Die natürliche Freundlichkeit, sowie der kulturell bedingte hohe Respekt des dortigen Humanmaterials alten Menschen gegenüber verbindet sich in geradezu idealer Weise mit seiner körperlichen Belastbarkeit und einer echten Dankbarkeit gegenüber dem Arbeitgeber, der hier finanziell nur profitieren kann. Die Ausgaben für Glasperlen, Kämme und Glitzerschmuck sind marginal.. und wo einmal tatsächlich eine Art Lohnzahlung in Geldwert nötig sein sollte, bewährt es sich, diese am bisherigen, landesüblichen "Lohnsystem" auszurichten und mit wenigen Prozentpunkten übersteigen zu lassen. Es ist wichtig, dass das gewonnene Humankapital der Illusion seiner Wertschätzung unterliegt. Regelmässiges Beklatschen kann hier ebenso helfen, wie etwa das Anbieten vergünstigter Mobilfunk-Tarife oder das grosszügige Verteilen überschüssiger Booster-Impfungen an die leider unvermeidlichen Kinder.
Es geht um das Betretungsverbot ab 16.3. Arbeitgeber weisen schon jetzt ihre Mitarbeiter:innen in Schreiben daraufhin, dass sie ohne eine Impfbescheinigung ihren Arbeitsplatz nicht mehr betreten dürfen.
O‑Ton in einem Telegram-Kanal:
" Ja, den Wisch habe ich auch bekommen, ist wohl Standard, aber es hängt viel vom Arbeitgeber ab, wie er zu seinen Leuten steht. Außerdem gilt die Verordnung nur für neu ab 16. März eingestellte Fachkräfte, d.h. für die bereits im Betrieb bestehenden Mitarbeiter muss der Arbeitgeber nur dem Gesundheitsamt melden wer im Betrieb ungeimft ist. Damit kann man erstmal weiter arbeiten, solange das Gesundheitsamt nicht ein Arbeitsverbot für die bestimmte Person ausspricht. Und das , denke ich wird Wochen oder gar Monate dauern, die werden so überlastet sein.….."
Ein Vorteil der Debatte um die verkürzte Genesungszeit (wegen Omikron, nicht ohne Humor, aber was für Menschen denken sich sowas aus?) ist, dass Schweswig, Söder und Tschentscher mit ihren Ungeimpften-Fake-Inzidenzen nicht mehr im medialen Vordergrund stehen und für den ablenkbaren Michel lediglich die nächste Sau durchs Dorf gejagt wird.
Wir sind als Bürger nur noch Spielball. Im Zweifel entscheidet das Amt, die Behörde, der Apparat.
Wer nicht angepasst & unterwürfig alles mitmacht—gestern, heute, morgen—riskiert alles.
Fear, uncertainty & doubt. Psychologische Kriegsführung vom Feinsten.
Ich hätte nie gedacht, dass soetwas in diesem Land nochmal geschehen könnte. Und es geschieht global. Dieser ganze Glauben, wir wären aufgeklärt und hätten “es” verstanden—alles Illusion. Selbst wenn wir diese Runde nochmal überstehen, die treibenden Kräfte haben das alles schon einkalkuliert und eingepreist.
Aber dass es so leicht wird und dass wir schon so weit kommen würden—wer hätte das gedacht?
"Verbandspräsidentin Bienstein sagt letztlich: "Wir stehen hinter der Impfpflicht." Für die Präsidentin des Berufsverbandes für Pflegeberufe steht der Schutz der Patienten an erster Stelle…"
Merkwürdig nur, da eine Impfung ja gar nicht vor Ansteckung oder Virusweitergabe schützt. Inwiefern schützt denn die Impfung der MitarbeiterInnen die Patienten?
Es ist doch eher das Gegenteil der Fall: Eine aus medizinischen Gesichtspunkten völlig unsinnige Impfung wird voraussehbar dazu führen, dass die Pflegerinnen und Pfleger und Ärzte mit gesundem Menschenverstand und die für die Aufrechterhaltung der Menschenwürde und Grundrechte eintreten NICHT mehr für die Patienten da sein KÖNNEN.
Eine unnötige Impfpflicht, die genau zum Gegenteil dessen führt, was man eigentlich ursprünglich mal vorhatte (Menschen leiden bis zum Verrecken, Patienten können nicht mehr gepflegt und ärztlich behandelt werden) sollte man vielleicht doch noch mal kritisch überdenken.
Oder man steckt eben als Verantwortliche weiter den Kopf in den Sand und wartet ab, bis ca. 20% des Personal weg ist (es werden sicher nicht nur 'einige' sein) und fängt dann wieder das Hetzen und Klagen an, das können wir in Deutschland ja am Besten.
Vielleicht wird die Impfpflicht dann zurückgenommen. Vielleicht ist das aber auch die nächste Stufe, um noch weiter unmenschlich mit Ungeimpften umzugehen.
Der ganze Schwachsinn (Impfpflicht, Drohungen, Zwang usw.) wird den Verantwortlichen irgendwann auf die Füße fallen. Mein Ratschlag lautet immer noch, so schnell wie möglich auszusteigen und einen Rückzieher zu machen, denn je länger die Regierung in diesem Gebilde stecken bleibt, was sich als nicht tragbar erwiesen hat und je mehr Lügen darauf aufgebaut werden, desto lautet wird es krachen, wenn alles ineinander zusammenfällt. Mir persönlich ist ein Leben in Frieden und Wahrung der Grundrechte für alle Menschen wichtig. Das könnten die Verantwortlichen noch hinbekommen. Dazu müssten sie aber auch aufhören, kritisch denkende Menschen, die sich für den Erhalt der Demokratie und der Grundrechte einsetzen, als Staatsfeinde zu betiteln.
Aber je dümmer die Kommentare werden ('Staatsfeinde'), desto schneller wird alles zusammenbrechen und desto eher kommen wir wieder dorthin zurück,wo wir früher waren: In eine Demokratie, in der die Grundrechte für alle gelten und nicht durch Selbstentmächtigung des Parlaments an die Regierung bzw. mittlerweile schon an die Privaten (Restaurants, Betreiber) ausgelagert werden.
Es ist immer noch ein Skandal, was in diesem Land passiert. Einzelne Betreiber dürfen darüber entscheiden, ob den Besuchern die Grundrechte gewährt werden. DIE MENSCHENWÜRDE IST UNANTASTBAR!!! GILT FÜR ALLE MENSCHEN!!! P.S.: Ungeimpfte sind auch Menschen (insbesondere an Herrn Lauterbach und die anderen psychisch Auffälligen, die Ungeimpften in die Nähe von Unmenschen und Staatsfeinden drängen wollen). Nein, wir sind Menschen, die in Frieden in unserer Demokratie leben wollen. Ohne Hetze, ohne Spaltung, ohne Staatsfeind genannt zu werden, weil man sich für den Erhalt der Demokratie einsetzt.
Es ist schlimmer als nur lächerlich, wenn heute noch jemand an irgendwelche "Schutzimpfungen" glaubt. Bei "Corona" ist ein Impf-Glaube kaum anders zu erklären als durch Bosheit.
Jedenfalls gilt: Schon die Behauptung, dass es bei "Corona" (?) um Gesundheit geht, ist eine Lüge. Das ganze Theater basiert auf "Modellen" und absurden Falschdarstellungen. Das Sinnziel des Staates, i. e. das Allgemeinwohl, wird bekämpft. Cf. dazu Papst Leo XIII., Enzyklika Sapientiae Christianae":
"Wenn aber die Staatsgewalten sich offen gegen das göttliche Recht auflehnen … dann ist Widerstand Pflicht, Gehorsam aber Verbrechen."
Einen Aspekt möchte ich jetzt mal noch erwähnen, den ich noch nie irgendwo erhört oder gelesen habe:
es gibt auch ungeimpfte Pflegeauszubildende.
Von BW weiß ich sehr genau, dass es einen Erlass des Sozialministerium gibt, der es quasi unmöglich macht ohne die 'Immunisierung' die Ausbildung abzuschließen. Ich vermute mal, dass das in anderen Bundesländern ähnlich ist.
Das bedeutet, dass gerade Azubis, die nicht alles hinnehmen und Dinge hinterfragen (also Leute, die man dringend braucht) ggfs. aus der Ausbildung fliegen und noch nicht einmal die Chance haben zum Ende des Jahres, falls die Impfpflicht dann endet, wieder einzusteigen. Auch dafür hat man per Erlass gesorgt.
Die zuständigen Verbände schweigen.….…..
@aa der Erlass liegt mir vor, sollte Bedarf nach der Quelle meiner Aussagen bestehen kann ich ihn Ihnen zukommen lassen
@A. S.: Ja, gerne, bitte an info@corodok.de senden!