»Das schrieb Musk am Dienstagabend in einer E‑Mail an die Mitarbeiter des US-Elektroautobauers, die Reuters vorliegt. "Wenn jemand nicht erscheint, müssen wir davon ausgehen, dass diese Person das Unternehmen verlassen hat."
Musk: Werke auch gegen geltende Corona-Restriktionen geöffnet
Zwei Tesla-Insider bestätigten die Echtheit der E‑Mail. Tesla selbst antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme…«
Vorschlag:
Die hier wollen arbeiten, sollten aber daran gehindert werden, damit das lausige Narrativ nicht weiter in Gefahr gerät:
"Wir sind die Mitarbeiter des Gesundheitssystem
@w_mitarbeiter
Ärzte, Pfleger und alle Betroffenen gegen die einrichtungsbezogene Impfpflicht, für evidenzbasierte Maßnahmen. Für ein personell gestärktes Gesundheitssystem!!"
https://twitter.com/w_mitarbeiter/status/1532453206529392651/photo/1
Ich finde, Musk sieht aus wie eine billig-Version des Terminators. So benimmt er sich auch.
Nun mal langsam, vielleicht kommt er auch einfach mit der modernen Welt nicht zurecht? 😀
Es ist schon verblüffend: vor drei Jahren hat kein Hahn nach der Heimarbeit gekräht, heutzutage hingegen wird darum mindestens so erbittert gerungen wie um Gendersternchinnen.
Einer meiner Oberbosse denkt genauso wie Elon Musk, aber wegen des beständigen unterschwelligen Murrens und Maulens der Belegschaft und einiger Kündigungen ist er mittlerweile zurückgerudert.
Sowas regelt man über den Markt (an dieser Stelle kann er das zumindest derzeit tatsächlich recht gut), und nicht mit Gitterstäben.
Hervorragender Vorschlag! Eine Augenweide!
Ich bin mir sicher, dass auch der Elon lernen wird, wie aktiv dämlich die Idee ist, zivile Infrastruktur durch Kriegsparteien nutzen zu lassen oder diese Infrastruktur gar aktiv zu militarisieren. Die Ansage aus China, den Starlink Schwarm als Bedrohung und militärisches Ziel zu sehen, hätte eigentlich ausreichen sollen.
Je tiefer solche Geräte fliegen, desto einfacher ist mit denen umzugehen. Die Starlink Satelliten fliegen tiefstmöglich.
@Hartwin:
Es ist vielleicht für dich etwas neues aber fast jede Infrastruktur ist dual-use, wurde also mit einem militärischen Hintergrund entwickelt. Das gilt auch und vor allem für alles was mit Computern zu tun hat, das Internet selbst ist eine Erfindung des Militärs. Musk schwimmt schon eine Weile in dieser Dual-Use-Nutzung mit, SpaceX Starlink hat ein ziviles Standbein als auch militärische Nutzungen:
(Reuters) – Elon Musk SpaceX gewann ein $149 million Vertrag zum Bau von Raketen-Tracking-Satelliten für das Pentagon (2020, Übersetzt)
https://www.reuters.com/article/uk-space-exploration-spacex-satellites-idUKKBN26Q3A5
Das Pentagon möchte mit privaten Raketen wie die von SpaceX Fracht rund um die Welt liefern und hat deshalb ein Programm gestartet. SpaceX testet bereits Prototypen
(englisch 2021)
https://www.cnbc.com/2021/06/04/us-military-rocket-cargo-program-for-spacexs-starship-and-others.html
Deutsches Heer will Starlink testen (2022)
https://www.golem.de/news/satellitenkommunikation-bundeswehr-soll-starlink-testen-2205–165603.html
Die Nasa will ihr Telekommunikationsnetzwerk TDRS in diesem Jahrzehnt abschalten. Private Unternehmen wie SpaceX sollen es ersetzen. (2022)
https://www.golem.de/news/satelliten-uebernimmt-spacex-bald-die-kommunikation-der-nasa-im-all-2205–165006.html
Ukraine nutzt Elon Musks Starlink für Drohnenangriffe
https://www.dw.com/de/ukraine-nutzt-elon-musks-starlink‑f%C3%BCr-drohnenangriffe/a‑612612
Das Bild mit den Gitterstäben finde ich am besten 🙂
Ach ja, um die sogenannte Corona-Pandemie zu bewältigen, ging plötzlich, nachdem man jahrelang gegen Windmühlen für Telearbeitsplätze gekämpft hatte, alles von selbst und ganze Belegschaften durften von zu Hause arbeiten. Und jetzt, wo es den Beschäftigen dienen würde und nicht den Machthabern, wird es wieder abgeschafft. War ja klar. Man fragt sich doch so langsam wirklich, warum die Arbeitenden das alles noch mitmachen?!? Würden alle Arbeiter bei Tesla für eine Woche streiken, würde bestimmt zurückgerudert. Ich dachte auch, in der IT-Branche sei man angewiesen, auf Fachkräfte. Wenn es die Leute dort mit sich machen lassen, kann man es überall mit ihnen machen…
Wenn ich mir meine Mitmenschen anschaue, dann kommen mir diese wie Arbeitssklaven vor: Mindestens 40–80 Stunden die Woche abrackern, davon kann man dann kaum noch die Miete und Nahrungsmittel bezahlen und wenn man was vom Arbeitgeber möchte, kriegt man einen Arschtritt. Wie lange soll dieses System so noch funktionieren?!? Aber es wird sich wohl nie was daran ändern, vor allem in Deutschland nicht, wo die Menschen ja offenbar (wie man an dem Maskenfetischismus sieht) es lieben, erniedrigt und versklavt zu werden. 🙁
Ob es den Beschäftigen nutzt, im Home Office abzuhängen… also ich weiß nicht. Ich gehe gerne ins Büro und habe die Home-Office-Option. Ich will aber nicht, dass mein Stromzähler ständig für die Firma läuft. Benzin spare ich ja auch nicht. ich brauche 12 Minuten mit dem Fahrrad zu meiner Arbeitsstätte. Zudem will man, sofern man sich mit seiner Arbeit identifiziert, auch was erreichen. Das geht im persönlichen Kontakt mit den Kollegen auch viel besser. Und Ruhephasen finde ich auch im Büro, aber immer nur per remote quatschen ist 'ne Katastrophe. Zur Zeit muss ich einer Kollegin häufig was zeigen. Es ist viel leichter, wenn ich da im Büro direkt neben ihr am Computer sitzen kann, als wenn ich die Bildschirmübertragung nutze. Einer meiner Vorgesetzten war und ist sehr panisch und er hat es beispielsweise im Jahre 2020 nicht gerne gesehen, wenn ich dem Praktikanten direkt unterstützte. Obwohl die Büros direkt übereinanderliegen, hätte ich auch das remote abwickeln sollen. Da lache ich mir doch den Arsch ab.
Gut ist natürlich, dass nun gerade altbackene Arbeitgeber ihre Home-Office-Aversion ablehnten, denn die Flexibilität ist es doch, die attraktiv ist, wenn dann mal ein Handwerkertermin ansteht oder wenn die Kinder mittags nach Hause kommen.
Ich bin übrigens immer noch verärgert darüber, dass im Frühjahr 2020 und von Ende November 2021 bis Mitte März 2022 ins Home Office gezwungen worden bin. Da lief natürlich mein Stromzähler für meine Firma und das nicht zu knapp.
"Ob es den Beschäftigen nutzt, im Home Office abzuhängen… also ich weiß nicht. "
@Johannes Schuhmann
Ich sehe auch sehr viele Nachteile, unter anderem die fehlenden sozialen Kontakte, das Problem der Zeiteinteilung, irgendwann gar nicht mehr abschalten können, dass der Arbeitgeber quasi in nichts mehr investieren muss (Arbeitsstätte, Arbeitsmittel usw.).
Aber ich finde es wichtig, dass diejenigen, denen das HomeOffice entgegenkommt, es auch machen dürfen. Warum es z. B. bei Tesla nun prinzipiell verboten wird, verstehe ich nicht. Ich finde Verbote und rigide Vorschriften meist nicht gut, besser finde ich, dass man selbst wählen kann bzw. die Sache Sinn ergeben sollte auch für die Arbeitnehmer und nicht nur für die Arbeitgeber.
Ich denke, einige Arbeitnehmer würde das HomeOffice sehr entgegenkommen, um überhaupt produktiv arbeiten zu können (ich spreche nicht von denen, die zu Hause vor dem PC sitzen und Youtube-Videos gucken), sondern Mitarbeiter, die aufgrund ihrer persönlichen Situation Flexibilität schätzen bzw. erst dadurch ihre volle Leistung bringen können (z. B. Kinder oder Angehörige zu betreuen, Probleme mit sozialen Normen, Lautstärke im Großraumbüro, Mobbing usw.).
Finde ich gut und richtig. Menschen mit einer Angststörung darf man nicht in ihrer Angst bestärken, sondern muss sie zwingen, sich ihrer Angst zu stellen und dann müssen die im Büro erscheinen. Anders kapieren die es nicht mehr. Bei Angsthasen und Schlafschafen sind Hopfen und Malz verloren.
@ Johannes Schumann
Ich weiß nicht, ob das was nutzt. Bei meinem Arbeitgeber sind ausgerechnet die beiden größten Bangbüxe in meiner Abteilung die ganze Corona-Zeit über im Büro gewesen, eine davon trägt immer noch die Heilige Maske in Fluren und wenn man in ihr Büro kommt. Ich denke bereits darüber nach, ihr demnächst einen Plastik-Dinosaurier auf den Tisch zu stellen, aber ich bin mir über die richtige Saurier-Art noch nicht im klaren…
"Menschen mit einer Angststörung darf man nicht in ihrer Angst bestärken, sondern MUSS SIE ZWINGEN"
@Johannes Schuhmann
Ich weiß ja nicht, in welchem Jahrzehnt Sie großgeworden sind, aber mit diesen brachialen Methoden zerstören Sie Arbeitskräfte. Zumal ist es so, wenn man Menschen zwingt, dass die meisten dann auf stur schalten und gar nicht mehr funktionieren. Zwang hat noch nie funktioniert, was man jetzt auch bei der Corona-Sache sieht.
Ihre Ansichten zur Behandlung von Angststörungen stehen den gängigen fachlichen Methoden übrigens diametral entgegen. Da rollen sich einem wirklich die Zehennägel hoch, wenn man das liest ("Menschen mit einer Angststörung MUSS MAN ZWINGEN"). Unglaublich… Ich hoffe, Sie haben keine Führungsverantwortung über Menschen.