Sägen an Kalles Stuhl

Minister stür­zen in der Regel nicht wegen ihrer fal­schen Politik, son­dern wegen dum­mer Fehler, die sie dabei machen. Nicht sel­ten spie­len Videos eine Rolle:

welt​.de (21.1.23)

Hinter der Bezahlschranke ist zu lesen:

»Am 14. Oktober ver­gan­ge­nen Jahres stell­te Bundesgesundheits­minister Karl Lauterbach (SPD) in Berlin eine neue Impfkampagne vor: „Ich schüt­ze mich“. In 84 Videospots wer­ben 84 Menschen mit per­sön­li­chen Statements für die Corona-Schutzimpfungen. Kostenpunkt: knapp 800.000 Euro. Drei Monate spä­ter könn­te die Kampagne für Lauterbach zu einem ern­sten Problem wer­den – weil sich sein Haus bei den Details zu dem Projekt in immer neue Widersprüche ver­strickt. Der Vorwurf, den die Opposition erhebt: Rechtswidrig schu­ster­te das Ministerium einer befreun­de­ten Agentur den lukra­ti­ven Auftrag zu.

Fakt ist: Im März 2020 schloss das Ministerium mit dem Agenturriesen Scholz & Friends einen Rahmenvertrag für „Information und Aufklärung zum Coronavirus und zur Corona-Schutzimpfung“. Ein Ergebnis: die im Januar 2022 vor­ge­stell­te Kampagne „Impfen hilft“ – die im poli­ti­schen Berlin als gran­dio­ser Fehlgriff galt und als „Sanifair-Kampagne“ ver­spot­tet wur­de; tat­säch­lich erin­ner­te das Design an das Logo des Raststätten-Toilettenbetreibers. Dass sich Lauterbach für die näch­ste Kampagne eine ande­re Agentur suchen wür­de, lag daher nahe.

Das Problem: Der Rahmenvertrag mit Scholz & Friends lief bis Ende Oktober 2022, und bei Kosten von über 140.000 Euro hät­te das Ministerium die Kampagne euro­pa­weit neu aus­schrei­ben müs­sen. Entsprechend groß war die Überraschung, als Lauterbach bekannt gab, dass „Ich schüt­ze mich“ von der Hamburger Agentur BrinkertLück Creatives ent­wickelt wurde…

Am Donnerstag dann äußer­te sich Scholz & Friends zum ersten Mal im Detail – und wies die Darstellung des Ministeriums gegen­über WELT AM SONNTAG zurück. „Zu kei­nem Zeitpunkt erfolg­te eine Form der Unterbeauftragung durch Scholz & Friends an eine drit­te Agentur“, sag­te eine Sprecherin…

Tino Sorge, gesund­heits­po­li­ti­scher Sprecher der Union,… for­der­te Lauterbach auf, „den Verdacht der Vetternwirtschaft“ zu zer­streu­en. Seine Verschleierungstaktik schei­te­re kläglich.

Der Linke-Abgeordnete Pellmann sag­te, sofern die Darstellung von Scholz & Friends zutref­fe, wer­de „nicht nur das Vergaberecht mit Füßen getre­ten, son­dern auch der Bundestag glatt­weg belo­gen“. Es drän­ge sich immer mehr der Eindruck auf, „dass der Ministerialapparat miss­braucht wer­den soll, um den Verdacht der Vetternwirtschaft der SPD-Genossen unter den Tisch zu keh­ren“. Pellmann spielt dar­auf an, dass BrinkertLück die SPD bereits im Bundestagswahlkampf 2021 beglei­tet hat­te und auch bei der Landtagswahl in Bayern unter­stüt­zen soll… Selbst der Koalitionspartner FDP rückt mitt­ler­wei­le von Lauterbach ab. „So sehr ich es bedaue­re, aber ich hal­te die Erklärung des Kollegen Pellmann nicht nur für nach­voll­zieh­bar, son­dern für zutref­fend“, sag­te Parteivize und Bundestagsvizepräsident Wolfgang Kubicki die­ser Zeitung…«

Richtig gemein ist, daß unter dem Artikel die­ses Video gezeigt wird (hier nicht abspielbar)…

Anzusehen ist es in:

Impfkampagne: So’n lan­ger Bart

Danach:

Das Ende einer wun­der­ba­ren Freundschaft


Mal schau­en, ob es so oder ähn­lich pas­sie­ren wird:

Max und Moritz, gar nicht träge,
Sägen heim­lich mit der Säge,
Ritzeratze! vol­ler Tücke,
In die Brücke eine Lücke. –
Als nun die­se Tat vorbei,
Hört man plötz­lich ein Geschrei:

He, her­aus! du eit­ler Geck!
Kalle, Kalle, meck, meck, meck!!“ –
– Alles konnt' der Mann ertragen,
Ohne nur ein Wort zu sagen;
Aber wenn er dies erfuhr,
Ging’s ihm wider die Natur. –

Schnelle, springt er mit Gebelle
Über sei­nes Hauses Schwelle,
Denn schon wie­der ihm zum Schreck
Tönt ein lau­tes: „Meck, meck, meck!!“

Und schon ist er auf der Brücke,
Kracks! Die Brücke bricht in Stücke;

Wieder tönt es: „Meck, meck, meck!“
Plumps! da ist der Kalle weg!

Bilder-Quelle: wik​is​our​ce​.org

Der drit­te Streich endet aller­dings mit der Gesundung des Opfers, nach­dem ihm sei­ne Frau ein hei­ßes Bügeleisen "auf den kal­ten Leib gebracht" hat…

26 Antworten auf „Sägen an Kalles Stuhl“

  1. Sägen am eige­nen Stuhl kann er ja bekannt­lich am besten: 'Nach einem vor­züg­li­chen (für mich salz­lo­sen) Politikessen im Elyséepalast mit den Themen stär­ke­res Europa, Energiewende, Sicherheit geht es gleich wei­ter mit dem fran­zö­si­schen Gesundheitsminister Francois Braun. Frankreich braucht genau wie wir eine Krankenhausreform.' – https://twitter.com/Karl_Lauterbach/status/1617171995019337729?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Etweet – Was für eine kran­ke Scheiße alles…

  2. Nachdem Corona nie mehr als eine Grippe und ande­re Länder dies schon fest­ge­stellt haben, ist mit dem Kündigungsgrund "2G" der Willkür Tür und Tor geöffnet.

    "Musicaldarstellerin ohne Corona Impfung kann gekün­digt werden
    13. Januar 2023"
    https://​www​.sozi​al​ticker​.com/​m​u​s​i​c​a​l​d​a​r​s​t​e​l​l​e​r​i​n​-​c​o​r​o​n​a​-​i​m​p​f​u​n​g​-​k​a​n​n​-​g​e​k​u​e​n​d​i​g​t​-​w​e​r​d​en/

    1. "Die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) infor­miert über eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin vom 3. Februar 2022 (AZ: 17 Ca 11178/21)."

  3. Kalle Lalle Lügenbach übt sich dar­in, der neue Bimbes-Bonze zu wer­den. Erfolglos, da es die Fähigkeiten des Kalle überfordert.

    Kalle, lass' dich mal boo­stern! Das Zeug muss raus!

  4. Neulich kam mir da eine Erkenntnis:

    Die "einrichtungsbezogene Nachweispflicht" ist zwar Anfang des Jahres ausgelaufen, allerdings existiert immer noch §23 im IfSG. Dort heißt es in §23a, "Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen (Infektionsschutzgesetz - IfSG) § 23a Personenbezogene Daten über den Impf- und Serostatus von Beschäftigten":

    "Soweit es zur Erfüllung von Verpflichtungen aus § 23 Absatz 3 in Bezug auf übertragbare Krankheiten erforderlich ist, darf der Arbeitgeber personenbezogene Daten eines Beschäftigten über dessen Impf- und Serostatus verarbeiten, um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder über die Art und Weise einer Beschäftigung zu entscheiden. Dies gilt nicht in Bezug auf übertragbare Krankheiten, die im Rahmen einer leitliniengerechten Behandlung nach dem Stand der medizinischen Wissenschaft nicht mehr übertragen werden können. § 22 Absatz 2 des Bundesdatenschutzgesetzes gilt entsprechend. Die Bestimmungen des allgemeinen Datenschutzrechts bleiben unberührt."

    Im erwähnten §23 Absatz 3 sind jene Einrichtungen aufgeführt, auf die das zutrifft. Dort heißt es:

    "(3) Die Leiter folgender Einrichtungen haben sicherzustellen, dass die nach dem Stand der medizinischen Wissenschaft erforderlichen Maßnahmen getroffen werden, um nosokomiale Infektionen zu verhüten und die Weiterverbreitung von Krankheitserregern, insbesondere solcher mit Resistenzen, zu vermeiden:

    1. Krankenhäuser, 2. Einrichtungen für ambulantes Operieren, 3. Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen, in denen eine den Krankenhäusern vergleichbare medizinische Versorgung erfolgt, 4.
    Dialyseeinrichtungen, 5. Tageskliniken, 6. Entbindungseinrichtungen, 7. Behandlungs- oder Versorgungseinrichtungen, die mit einer der in den Nummern 1 bis 6 genannten Einrichtungen vergleichbar sind, 8. Arztpraxen, Zahnarztpraxen, psychotherapeutische Praxen, 9.
    Praxen sonstiger humanmedizinischer Heilberufe, 10.
    Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden, 11.
    Rettungsdienste und Einrichtungen des Zivil- und Katastrophenschutzes."

    Das heißt, überall dort darf der Arbeitgeber weiterhin nach dem Impfstatus fragen und auf dieser Grundlage über ein Beschäftigungsverhältnis entscheiden. Der §23 hat offenbar auch kein Ablaufdatum und wird über den April hinaus gelten. Es wird Arbeitgeber geben, die überzeugte Vakzinisten sind und auch weiterhin keine ungeimpften Mitarbeiter in Ihren Einrichtungen haben möchten. Dieser Paragraph gibt Ihnen dazu die rechtliche Grundlage.

    Auch in Zukunft könnten also ungeimpfte Menschen in diesen Einrichtungen einen Nachteil auf dem Arbeitsmarkt haben. Und über diesen Umstand wurde bisher noch nirgends berichtet. Von daher finde ich, das wäre vielleicht auch mal einen Eintrag für alle wert.

    1. https://​www​.you​tube​.com/​w​a​t​c​h​?​v​=​f​Q​L​p​_​3​Q​F​B1I
      Einrichtungsbezogene Impfpflicht : Arbeitgeber muß Impfstatus löschen / Diskriminierungsverbot
      21.01.2023
      Recht auf Datenlöschung Art. 17 DSGVO – Einrichtungsbezogene Impfpflicht

      Zum 31.12.2022 ist die ein­rich­tungs­be­zo­ge­ne Impfpflicht ausgelaufen.

      Wenn Euer Arbeitgeber Ungeimpfte immer noch anders als Geimpfte behan­delt, könnt Ihr ihn mit dem fol­gen­den kur­zen Text auf­for­dern, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten in Bezug auf den Impfstatus zu löschen. 

      „Sehr geehr­te Damen und Herren,

      zum 31.12.2022 ist die ein­rich­tungs­be­zo­ge­ne Impfpflicht nach § 20a IfSG aus­ge­lau­fen. Im Zusammenhang mit die­ser Regelung haben Sie per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von mir verarbeitet.

      Mit der Aufhebung des § 20a IfSG ist auch der Grund für die Verarbeitung mei­ner in die­sem Zusammenhang bei Ihnen bestehen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten (z.B.: gül­ti­ger Nachweis nach § 20a Abs. 2 S. 1 IfSG wur­de vor­ge­legt (ja/nein), Impfstatus, Ablaufdatum eines Genesenennachweises bzw. ärzt­li­chen Zeugnisses (Attest) über eine medi­zi­ni­sche Kontraindikation etc.) weg­ge­fal­len. Ich for­de­re Sie daher gemäß Art. 17 DSGVO auf, alle mich betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie im Zusammenhang mit der Regelung des §20a IfSG ver­ar­bei­tet haben, unverzüglich,

      spä­te­stens bin­nen einen Monats nach Zugang die­ses Schreibens

      zu löschen.

      Innerhalb der­sel­ben Frist sen­den Sie mir Bitte eine Bestätigung aus der sich ergibt, dass mei­ne o.g. Daten bei Ihnen gelöscht wurden.

      Sollten Sie mei­ner o.g. Aufforderung zur Löschung der Daten nicht Folge lei­sten, for­de­re ich Sie bin­nen o.g. Frist von einem Monat dazu auf, mir die gesetz­li­che Grundlage für Ihre Entscheidung mitzuteilen.

      Sollten Sie inner­halb der Frist gar nicht reagie­ren, sehe ich mich zu wei­te­ren recht­li­chen Schritten gezwungen.

      Mit freund­li­chen Grüßen“

      Ellen Rohring
      Rechtsanwältin
      Fachanwältin für Steuerrecht

      1. @holger blank: Naja, fra­gen Sie zwei Juristen und sie bekom­men drei Meinungen. Der Paragraph 23 ist wei­ter gefasst und bezieht sich nicht nur auf COVID-19. Ausserdem steht dort ja auch "Die Bestimmungen des all­ge­mei­nen Datenschutzrechts blei­ben unbe­rührt." Wenn der Impfstatus bereits dar­über ent­schie­den hat, ob sie eine Arbeitsstelle bekom­men oder ver­lo­ren haben, was nützt es ihnen, wenn sie danach ein Recht dar­auf haben, dass die­se per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten danach wie­der gelöscht wer­den müs­sen? Aber ich bin aber kein Jurist und schät­ze das mög­li­cher­wei­se falsch ein.

    2. @King Nothing:

      wei­ter heisst es in §23 Absatz 3:

      "..Die Einhaltung des Standes der medi­zi­ni­schen Wissenschaft auf die­sem Gebiet wird ver­mu­tet, wenn jeweils die ver­öf­fent­lich­ten Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention beim Robert Koch-Institut und der Kommission Antiinfektiva, Resistenz und Therapie beim Robert Koch-Institut beach­tet wor­den sind. .."

      Siehe dazu hier:

      https://​www​.rki​.de/​D​E​/​C​o​n​t​e​n​t​/​I​n​f​e​k​t​/​K​r​a​n​k​e​n​h​a​u​s​h​y​g​i​e​n​e​/​K​o​m​m​i​s​s​i​o​n​/​T​a​b​e​l​l​e​_​I​m​p​f​_​m​e​d​_​P​e​r​s​o​n​a​l​.​h​tml

      Der Corona-Impfzwang bzw. §20a des Infektionsschutzgesetzes (" Einrichtungsbezogene Impfpflicht" ) ist weg­ge­fal­len. Es bleibt der Masern- Impfzwang nach §20 Absatz 8. 

      http://​www​.geset​ze​-im​-inter​net​.de/​i​f​sg/

      In § 23 Absatz 3 ist von " beach­tet " die Rede, der Begriff lässt Interpretationsspielraum. Ein Zwang in Bezug auf wei­te­re Impfungen lässt sich dar­aus sicher nicht ableiten. 

      Und hier wäre es wirk­lich inter­es­sant zu erfah­ren, wie Einrichtungen in der Praxis damit umgehen. 

      In ört­li­chen Regionalblatt wur­de letz­tes Jahr ein Foto ver­öf­fent­licht, auf dem die Azubis einer Klinik mit ihrem Influenza-Impfzertifikat in der Hand zu sehen sind.
      Ganz wie ein typi­sches Einschulungsfoto, so mit Klassenlehrer und Schultüte.

      1. @Info: Natürlich lässt sich dar­aus kein wei­te­rer Impfzwang ablei­ten. Genau genom­men gab es den aber auch nie. Sondern "nur" eine "Nachweispflicht". Seit Anfang des Jahres müs­sen Beschäftigte kei­ne Corona "Impfung" mehr nach­wei­sen. Und es kön­nen kei­ne Bußgelder und Betretungsverbote mehr des­we­gen aus­ge­spro­chen werden.

        Meiner Meinung nach gibt §23 aber Arbeitgebern wei­ter­hin das Recht, z.B. in einem Bewerbungsgespräch nach dem Impfstatus zu fra­gen. Und einen unge­impf­ten Bewerber des­we­gen auch abzu­leh­nen. Meines Wissens darf ein Arbeitgeber im Gegensatz dazu z.B. eine Frau nicht danach fra­gen, ob sie schwan­ger ist. Tut er es trotz­dem, darf die Frau sogar lügen. Es soll ver­hin­dert wer­den, dass eine Frau wegen einer bestehen­den Schwangerschaft als Bewerberin abge­lehnt wird. 

        Ich bin aber kein Jurist und schät­ze §23 daher viel­leicht falsch ein. Falls mei­ne Einschätzung aber zutref­fend sein soll­te, fän­de ich das schon problematisch.

      2. @Info: In dem von Ihnen ver­link­ten Dokument "Impfungen von Personal in medi­zi­nischen Ein­richtungen in Deutsch­land: Empfehlung zur Um­setzung der gesetz­lichen Regelung in § 23a IfSG, Bundes­gesund­heits­blatt (2021)", fehlt die COVID-19 Schutzimpfung erstaun­li­cher­wei­se in der Tabelle auf Seite 4 tatsächlich. 

        Dort wer­den bei den erfor­der­li­chen Impfungen maxi­mal nur "Masern, Mumps, Röteln und Varizellen" auf­ge­führt. Bei den emp­foh­le­nen Impfungen "Influenza" und "Pertussis". Allerdings sind das anschei­nend die Empfehlungen für 2021. Ich schät­ze, in Zukunft könn­te die Kommission die Corona "Impfungen" durch­aus noch in die­sen Katalog auf­neh­men. Unabhängig von den Corona "Impfungen, steht im glei­chen Dokument aber auch:

        "Dabei gilt grund­sätz­lich, dass alle Beschäfigten in medi­zi­ni­schen Einrichtungen gemäß STIKO-Empfehlungen alters­ent­spre­chend mit den Standardimpfungen und beru­fich indi­zier­ten Impfungen geimpf sein soll­ten [11]. Darüber hin­aus erge­ben sich spe­zif­sche Impferfordernisse aus Tätigkeiten in def­nier­ten Bereichen,
        die ein erhöh­tes Ansteckungs- bzw. Übertragungsrisiko für Infektionen auf­wei­sen. Entsprechend ist ein umfassender
        Impfschutz des Personals erfor­der­lich."
        (Seite 3)

        https://​www​.rki​.de/​D​E​/​C​o​n​t​e​n​t​/​I​n​f​e​k​t​/​K​r​a​n​k​e​n​h​a​u​s​h​y​g​i​e​n​e​/​K​o​m​m​i​s​s​i​o​n​/​D​o​w​n​l​o​a​d​s​/​I​m​p​f​u​n​g​e​n​V​o​n​P​e​r​s​o​n​a​l​I​n​M​e​d​i​z​i​n​_​A​r​t​i​c​l​e​_​2​0​2​1​.​p​d​f​?​_​_​b​l​o​b​=​p​u​b​l​i​c​a​t​i​o​n​F​ile

        1. Ein letz­ter Nachtrag:
          In der Vorbemerkung des ver­link­ten Dokuments fin­det sich eine Erklärung für das Fehlen der COVID-19 "Impfung". Dort heißt es:

          "Diese Empfehlung der KRINKO berück­sich­tigt COVID-19 jedoch nicht, da ange­sichts der erst kurz­zei­ti­gen Verfügbarkeit von Impfstofen gegen SARS-CoV‑2 für eine vali­de Aussage zur Bewertung des Impf- oder Serostatus noch kei­ne aus­rei­chen­de Datenbasis vor­han­den ist. Des Weiteren lie­gen bis­lang weni­ge Erkenntnisse zur Dauer des Immunschutzes sowie zur Übertragbarkeit einer Infektion trotz Impfung vor."

          Wir wer­den sehen, was die Zukunft in die­ser Hinsicht brin­gen wird. Ich sehe hier wei­ter­hin die Möglichkeit, eine Art Verpflichtung zur Covid-19 "Impfung" durch die Hintertür wie­der einzuführen.

          1. @King Nothing: .. der Personalmangel in dem Bereich "soll­te" AGs davon abhal­ten, hof­fent­lich. Aber im Grunde ist die Branche durch Corona nun eine, in der die Geimpften unter sich sind. Das war ja auch Ziel die­ser Impfkampagne.

    1. @Schumann

      Er hat eine laen­ge­re Affaere mit einer "Dame" namens Corinna. Er erzaehlt die gan­ze Zeit von ihr. Sie ist die Frau, die ihm den Ruecken staerkt, ueber sei­nen Mundgeruch hin­weg­roe­chelt und aber den Geldregen ins Haus bringt.

  5. Tim Röhn an Karl - Könnten Sie erläutern, wie es der Ausdruck „nicht mehr zu heilende Immunschwäche“ in das betroffene Wortlaut-Interview mit @rponline geschafft hat? sagt:

    Prof. Karl Lauterbach
    @Karl_Lauterbach
    Es gab einen tech­ni­schen Übertragungsfehler im BMG. Das Zitat war:
    „Studien zeigen
    mitt­ler­wei­le sehr deutlich,
    dass die Betroffenen es

    häu­fig mit einer Immunschwäche zu tun haben,

    deren Dauer wir noch nicht kennen.“ 

    Von unheil­ba­rer Immunschwäche kann der­zeit noch kei­ne Rede sein

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    Christina Berndt
    @ChristinaBerndt
    ·
    17h
    Infektionen mit #Corona sol­len zu einer "nicht mehr zu hei­len­den Immunschwäche" füh­ren? Dass @Karl_Lauterbach erneut so dra­ma­ti­siert, und hier auch noch vor­läu­fi­ge Daten, zeugt von einer schwer zu hei­len­den Kommunikationsschwäche. Mein Kommentar via @SZ https://​sz​.de/​1​.​5​7​3​6​919
    9:48 PM · Jan 22, 2023
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    Ali Utlu
    @AliCologne
    ·
    7h
    Replying to
    @Karl_Lauterbach

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    Tim Röhn
    @Tim_Roehn
    ·
    7h
    Replying to
    @Karl_Lauterbach
    Könnten Sie erläutern,
    wie es der Ausdruck 

    „nicht mehr zu hei­len­de Immunschwäche“ in das betrof­fe­ne Wortlaut-Interview mit @rponline
    https://​pbs​.twimg​.com/​m​e​d​i​a​/​F​n​H​D​y​V​z​W​Q​A​A​T​r​4​n​?​f​o​r​m​a​t​=​j​p​g​&​n​a​m​e​=​s​m​all
    geschafft hat?

    https://​twit​ter​.com/​K​a​r​l​_​L​a​u​t​e​r​b​a​c​h​/​s​t​a​t​u​s​/​1​6​1​7​2​7​8​0​1​7​7​3​4​1​1​9​4​2​4​?​c​x​t​=​H​H​w​W​g​M​C​4​4​b​r​y​3​P​E​s​A​AAA

  6. Jessica Hamed
    @jeha2019
    Wie befürch­tet fal­len #Impfschäden wie­der unter den Tisch. Warum wol­len Sie sich nicht dar­um küm­mern? Angesichts ihres syste­ma­ti­schen Kleinreden bzw. Negieren („#neben­wir­kungs­frei“) von Impfnebenwirkungen sind Sie hier beson­ders in der Pflicht. 1/3 #NichtGenesen
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    Prof. Karl Lauterbach
    @Karl_Lauterbach
    ·
    Jan 21
    Wir dür­fen Menschen mit #LongCovid nicht hän­gen las­sen. Für sie ist Pandemie noch lan­ge nicht vor­bei. Im BMG wol­len wir Hotline, Infobörse und Schwerpunkt Versorgungsforschung auf­bau­en. Auch ME/CFS soll gezielt berück­sich­tigt wer­den, mit und ohne LongCovid https://​spie​gel​.de/​p​o​l​i​t​i​k​/​l​a​u​t​e​r​b​a​c​h​-​w​i​l​l​-​l​a​g​e​-​v​o​n​-​l​o​n​g​-​c​o​v​i​d​-​p​a​t​i​e​n​t​e​n​-​v​e​r​b​e​s​s​e​r​n​-​a​-​9​9​d​4​4​6​2​f​-​f​7​f​a​-​4​d​2​7​-​b​0​9​8​-​7​a​0​f​e​1​5​5​6​0e7
    10:33 PM · Jan 22, 2023
    ·3,876
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    Jessica Hamed
    @jeha2019
    ·
    7h
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    @jeha2019
    2/3
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    Jessica Hamed
    @jeha2019
    ·
    May 7, 2022
    Eine Fehlinformation mit poten­ti­ell gra­vie­ren­den Auswirkungen. Der Mensch, dem Millionen Mitbürger*innen unbe­ding­tes Vertrauen in Sachen #Covid ent­ge­gen­brach­ten behaup­te­te im August 21 – mE wider bes­se­rem Wissen – dass die Covid-#Impfung „neben­wir­kungs­frei“ sei. @Karl_Lauterbach twit​ter​.com/​D​r​P​u​e​r​n​e​r​/​s​tat…
    https://​pbs​.twimg​.com/​m​e​d​i​a​/​F​S​I​q​J​L​K​X​M​A​E​e​R​I​-​?​f​o​r​m​a​t​=​j​p​g​&​n​a​m​e​=​s​m​all
    Jessica Hamed
    @jeha2019
    ·
    7h
    @NichtGenesen
    #Impfschaden 3/3
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    Jessica Hamed
    @jeha2019
    ·
    Jan 19
    Bei der Berichterstattung zu @NichtGenesen scheint mir das Thema #Impfschäden („post­vac“) lei­der etwas unter­zu­ge­hen. Z.T. wird nur von #Longcovid berich­te­te oder sich beeilt, die angeb­li­che Seltenheit gra­vie­ren­der Impfschäden her­vor­zu­he­ben. Gleichwohl eine wich­ti­ge Aktion, 1/2 twit​ter​.com/​f​e​l​i​c​i​a​b​i​n​g​er/…
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    https://​twit​ter​.com/​j​e​h​a​2​0​1​9​/​s​t​a​t​u​s​/​1​6​1​7​2​8​9​3​9​1​7​1​3​5​1​7​569

  7. Tim Röhn
    @Tim_Roehn
    Höre aus @BMG_Bund
    , es sei wie folgt gewesen: 

    Erhalt Interview zur Autorisierung. 

    @Karl_Lauterbach
    kenn­zeich­net im Text u.a., „nicht mehr zu hei­len­de Immunschwäche“ müs­se raus. 

    Sprecher @hkautz
    über­sieht Änderung und ver­sen­det auto­ri­sier­te Fassung an RP. 

    @welt
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    Tim Röhn
    @Tim_Roehn
    ·
    12h
    Replying to @Karl_Lauterbach
    Könnten Sie erläu­tern, wie es der Ausdruck „nicht mehr zu hei­len­de Immunschwäche“ in das betrof­fe­ne Wortlaut-Interview mit @rponline geschafft hat?
    https://​pbs​.twimg​.com/​m​e​d​i​a​/​F​n​H​D​y​V​z​W​Q​A​A​T​r​4​n​?​f​o​r​m​a​t​=​j​p​g​&​n​a​m​e​=​s​m​all
    8:44 AM · Jan 23, 2023
    https://​twit​ter​.com/​T​i​m​_​R​o​e​h​n​/​s​t​a​t​u​s​/​1​6​1​7​4​4​3​1​6​2​9​0​9​4​5​4​3​3​8​?​c​x​t​=​H​H​w​W​h​M​D​R​m​Z​b​_​p​_​I​s​A​AAA

    dazu passt wohl auch?
    Argo Nerd
    @argonerd
    Es gab einen schwer­wie­gen­den tech­ni­schen Übertragungsfehler
    bei der Ernennung von Karl Lauterbach zum Gundesgesundheitsminister.

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    7:54 AM · Jan 23, 2023
    https://​twit​ter​.com/​a​r​g​o​n​e​r​d​/​s​t​a​t​u​s​/​1​6​1​7​4​3​0​4​6​8​0​4​7​3​1​0​8​4​9​?​c​x​t​=​H​H​w​W​g​s​D​U​j​Z​6​c​o​v​I​s​A​AAA

  8. Interessante 180° Wendung von @ChristinaBerndt, die für mich eher durch selektives Nutzen von Quellen, die ins #SARSCoV2 Panikorchester passten, aufgefallen ist. Besser spät als nie sagt:

    Gerd Antes Retweeted
    Klaus Stöhr
    @stohr_klaus
    Die Meinung eines Kollegen zur Kehrtwende von Frau @ChristinaBerndt
    : Um es mit F.W. Bernstein zu sagen: 

    "Die größ­ten Kritiker der Elche waren frü­her sel­ber welche".

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    Klaus Stöhr
    @stohr_klaus
    ·
    17h
    @Karl_Lauterbach: schwer zu hei­len­de Kommunikationsschwäche.

    Interessante 180° Wendung von @ChristinaBerndt, die für mich eher durch selek­ti­ves Nutzen von Quellen, die ins #SARSCoV2 Panikorchester pass­ten, auf­ge­fal­len ist.
    Besser spät als nie.
    @sz https://​sz​.de/​1​.​5​7​3​6​919
    8:58 PM · Jan 22, 2023
    https://​twit​ter​.com/​s​t​o​h​r​_​k​l​a​u​s​/​s​t​a​t​u​s​/​1​6​1​7​2​6​5​4​4​0​1​4​0​7​1​8​0​8​0​?​c​x​t​=​H​H​w​W​g​M​D​T​s​a​y​W​1​_​E​s​A​AAA

  9. Einfach „Evidenz-befreit“, ich fasse es nicht. Gesundheitsökonom u Virologe über das „Altern des Immunsystems“ sagt:

    Gr@ntlɘr
    @oida_grantler
    ·
    Jan 21
    Was sagen Experten zu Lauterbachs neue­ster Erfindung?

    @Radbruch_lab

    @stohr_klaus

    @ChanasitJonas
    Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach.
    ber​li​ner​-zei​tung​.de
    Nach meh­re­ren Corona-Infektionen: Lauterbach warnt vor unheil­ba­rer Immunschwäche
    Erste Ergebnisse noch lau­fen­der Studien geben dem Minister Anlass zur Sorge. Wer mehr­mals an Covid-19 erkrankt, läuft offen­bar Gefahr, sein Immunsystem unheil­bar zu schädigen.
    Gerd Antes Retweeted
    Andreas Radbruch
    @Radbruch_lab
    Replying to
    @oida_grantler

    @stohr_klaus
    and
    @ChanasitJonas
    Einfach „Evidenz-befreit“, ich fas­se es nicht. Gesundheitsökonom und Virologe über das „Altern des Immunsystems“. Vielleicht soll­te man zuerst mal „Altern“ defi­nie­ren. Da wäre ich ger­ne dabei, als Spezialist für Plasmazellen und Gewebe-stän­di­ge Immunität…
    Translate Tweet
    7:33 PM · Jan 22, 2023
    https://​twit​ter​.com/​o​i​d​a​_​g​r​a​n​t​l​e​r​/​s​t​a​t​u​s​/​1​6​1​6​8​1​2​8​6​7​8​2​6​7​2​8​960

  10. Studien“Ergebnisse“ vor Studienende in nicht nachvollziehbarer Weise in die Öffentlichkeit zu bringen, ist ein absolutes NoGo!!! sagt:

    Gerd Antes
    @gerdantes
    Nicht nur Sprachlosigkeit der deut­schen medi­ni­zi­ni­schen Fachgesellschaften! Zumindest genau so die metho­di­schen Fachgesellschaften. 

    Studien“Ergebnisse“ vor Studienende in nicht nach­voll­zieh­ba­rer Weise in die Öffentlichkeit zu brin­gen, ist ein abso­lu­tes NoGo!!!

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    Klaus Stöhr
    @stohr_klaus
    ·
    Jan 21
    Herr @Karl_Lauterbachj: wie­der wird vie­len Menschen Angst gemacht mit Erkrankungen, die bei sehr weni­gen auf­tre­ten könnten.

    Die Sprachlosigkeit der deut­schen medi­ni­zi­ni­schen Fachgesellschaften ange­sichts sol­cher Kommunikationen ist enttäuschend.

    https://n‑tv.de/23860527
    6:42 PM · Jan 22, 2023
    https://​twit​ter​.com/​g​e​r​d​a​n​t​e​s​/​s​t​a​t​u​s​/​1​6​1​7​2​3​1​2​8​5​1​0​5​1​6​4​2​8​8​?​c​x​t​=​H​H​w​W​g​I​C​8​x​a​H​S​x​_​E​s​A​AAA

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